人才引进、创元房地产、人才引进条件

根据天津城市定位和产业急需，现向社会发布《天津市2016年高层次人才引进计划》：

一、人才岗位需求（1053个）

覆盖我市航空航天、生物及高性能器械、新一代信息技术、新能源、新材料、装备、现代石化等战略性新兴产业以及金融、教育、疗卫生领域。有来津发展意愿的高层次人才可根据《计划》所列岗位，河北人才引进，了解我市重点产业、行业、领域的人才需求状况。

二、人才优惠政策

对引进的诺贝尔奖获得者、院士等*及其创新创业团队，人才引进，给予1000万元研发项目资助。对引进国家“千人计划”人选，给予100万元-800万元经费资助。对企业引进高层次人才，人才引进条件，分别给予5万元-100万元经费资助。对拥有自主知识产权，在我市重点支持领域创办企业、控股并担任法定代表人的留学回国人员，给予10万元-50万元创业启动资金支持。

天津人才引进家属落户政策指南

本人通过天津市引进人才相关政策落户天津后，家属如何办理落户呢？由于涉及到的政策比较多，分散在各种官件里，河西人才引进，很多人并不是特别清楚，下面落户帮小编为您整理汇总一下。

首先定义下什么是家属。

家属包括：父母、配偶和孩子，一般指直系亲属。家属落户的方式有两种：随迁（同步落户）、投靠（异步落户）。

随迁是指在本人办理人才引进落户的同时办理家属落户。

投靠是指本人通过人才引进落户天津后再办理家属落户。

人才引进要有计划、有步骤地组织引进海外优留学人才洽商工作团组，组织国内用人单位的人事负责人到留学职员集中的国家和地区进行人才洽商工作，通过教育处(组)组织在外秀留学职员与国内用人单位进行交流洽商，鼓励和引导海外秀留学职员回国到高等学校、科研机构等部分工作。

国内用人单位可在我部的指导下自主组团赴海外有针对性地进行海外秀留学人才跟踪、洽商，落实引进海外秀留学人才工作。

充分利用国家科技、教育、人才资助项目，引导海外秀人才回国创业

1、实施“　211工程”、“985工程”的高等学校和实施“百人计划”的科研机构应将吸引秀留学人才回国工作作为工程建设的重要内容，规划专门经费支持和资助海外秀留学人才回国工作或以多种形式为国服务。

2、进一步加大“长江学者奖励计划”、“新世纪秀人才支持计划”等项目对于秀留学人才回国工作的支持和奖励力度。