大港人才引进|创元房地产|人才引进

所需证明材料

1.申请人及随迁配偶、子女居民户口簿；

2.称证书（证书认证须在教育学信网打印；技术称证书须经我市人社局有关部门进行认定）；

3.劳动合同或聘用合同；

4.天津市社会保缴费证明；

5.单位营业执照副本或组织机构代码证；

6.《结婚》；

7.《出生医学证明》；

8.男方携带的非婚子女随迁的及出生医学证明造假的，须到**许可的鉴定机构做鉴定；

9.申请落户地集体户口首页；

10.落户本人或近亲属（包括父母、配偶、子女、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹）名下合法固定住所证明（近亲属关系的须提供亲属关系证明依据、户口簿及证和房主同意落户证明）；

11.随迁配偶、子女的须本人名下合法固定住所证明；

12.其他必要的证明。

天津人才引进家属落户政策指南

本人通过天津市引进人才相关政策落户天津后，人才引进公司，家属如何办理落户呢？由于涉及到的政策比较多，分散在各种官件里，人才引进，很多人并不是特别清楚，下面落户帮小编为您整理汇总一下。

首先定义下什么是家属。

家属包括：父母、配偶和孩子，一般指直系亲属。家属落户的方式有两种：随迁（同步落户）、投靠（异步落户）。

随迁是指在本人办理人才引进落户的同时办理家属落户。

投靠是指本人通过人才引进落户天津后再办理家属落户。

要想能够更多有序的进行人才引进，大港人才引进，需要积极推动海外留学人才回国后享有国民待遇具体措施的建立和实施，人才引进价格，妥善解决他们回国后在住房、薪酬、户籍、社会保险、科研启动、投资创业、知识产权保护、子女进学、家属就业等关系留学回国人才工作条件和亲身利益方面的题目，创造有利于秀留学人才回国工作或为国服务的工作环境和政策环境。

人才引进另一方面，加强留学职员创业园、大学科技园、创业基地和服务机构建设，大力实施“春晖杯”中国留学职员创新创业大赛。